Klikkaa kuvaa suuremmaksi

Tilapäisesti loppunut

Työvoiman vuokraussopimus

Hinta
45,00 €

Ladattava tiedosto:

Tuotekuvaus

Tämä mallipohja on yksityiskohtainen sopimus työvoiman vuokrauksesta. Malli sisältää määräykset muun muassa rekrytoinnista, salassapidosta, työnteon keskeytymisestä ja työsuojelusta. Mallista on saatavilla myös englanninkielinen versio, mikä helpottaa kansainvälisiä tilanteita. Sopimus määrittelee selkeästi vuokrayrityksen ja käyttäjäyrityksen vastuut ja velvollisuudet.

Ohjeet täyttämiseen

  • Osapuolet

    • Lisää vuokrauspalvelua tarjoavan yrityksen (Toimittaja) nimi, Y-tunnus, osoite, yhteystiedot.
    • Lisää työvoimaa vuokraavan asiakkaan (Asiakas) tiedot vastaavalla tavalla.
  • Sopimuksen tarkoitus

    • Täsmennä, minkälaisiin työtehtäviin vuokrahenkilöitä käytetään ja mitä osaamista niiltä edellytetään.
  • Toimeksiannon voimaantulo ja kesto

    • Määrittele, onko kyse määräaikaisesta vai toistaiseksi voimassa olevasta toimeksiannosta.
    • Sovitaan myös mahdollinen irtisanomisaika.
  • Laskutusperusteet

    • Kirjoita sovittu tuntiveloitus.
    • Tarkista, onko vähimmäisveloitus (esim. viisi tuntia/päivä) sopiva omaan käyttöön.
    • Huomioi myös lisät (ilta-, yö- ja pyhätyöt, matkakulut ym.), joista sovitaan toimeksiannoittain.
  • Asiakkaan oikeudet ja velvoitteet

    • Täsmennä asiakkaan vastuulla olevat työtehtävät ja työolosuhteet.
    • Huolehdi, että työaikalain ja työehtosopimusten vaatimukset kirjataan oikein.
  • Toimittajan oikeudet ja velvoitteet

    • Toimittaja vastaa vuokrahenkilön työsuhteen velvoitteista, kuten palkasta ja vakuutuksista.
    • Varmista, että sopimus vastaa toimialasi käytäntöjä.
  • Työturvallisuus ja työterveyshuolto

    • Asiakkaan tulee huolehtia työpaikan turvallisuudesta, perehdytyksestä ja suojavarusteista.
    • Toimittaja järjestää työterveyshuollon.
  • Rekrytointi

    • Lisää, millainen rekrytointipalkkio maksetaan, jos asiakas palkkaa vuokrahenkilön suoraan palvelukseensa.
  • Sopimusrikkomukset, vahingonkorvaus ja vastuunrajoitukset

    • Tarkista, että ehdot vastaavat osapuolten riskinsietokykyä.
    • Huomioi vakuutusten laajuus ja vastuun enimmäismäärät.
  • Salassapito

    • Sopikaa, tarvitaanko vuokrahenkilön kanssa erillinen salassapitosopimus.
  • Allekirjoitukset

    • Sopimus tulee voimaan, kun molemmat osapuolet ovat allekirjoittaneet sen.
    • Lisää paikka allekirjoituksille, päivämäärille ja nimenselvennyksille.

 

 

 

 
 
 
 
 

 

 
 
 
 
 

 

 
 
 
 
 

 

 
 
 
 
 

 

 
 
 
 
 

 

 
 
 
 

 

 

 

 
 
 
 
 

 

 
 
 
 
 

 

 
 
 
 
 

 

 
 
 
 
 

 

 
 
 
 
 

 

 
 
 
 

Ostoskoriin käytetyt lahjakortit